Info Kerka Bulan Januari 2016

Info Kerka Bulan Januari 2016
Info Kerka Bulan Januari 2016 - Lowongan Kerja Bank BCA
Lowongan Kerja Terbaru Bank BCA - Selamat Pagi, siang, malam konco kabeh para pencari Lowongan Kerja (LOKER) yang dimanapun anda berada. Apa kabar anda pagi, siang, atau malam ini. Semoga senantiasaa dalam keadaan sehat selalu. Hari ini saya akan mencoba berbagi info loker terbaru, tentunya info lowongan kerja dibulan Januari 2016. Lowongan kerja terbaru datang dari dunia Perbankan yaitu : Bank BCA. Sudah pada taukan Bank BCA, salah satu satu bank di indonesia yang menerapkan prinsip syariah. 

Bren yang sudah familiar ini pasti sudah tak asing lagi ditelinga anda kita semua bukan? . Mungkin para pencari loker ada juga yang menjadi nasabah Bank BCA. OK lah Kalau begitu ... 3X he he he langsung saja share info lowongan kerja terbarunya untuk kawan semua yang mungkin berminat. Karena Info lowongan kerja terbaru di Bank BCA dengan kualifikasi sebagai :

Dalam hal mencapai visi perusahaan yaitu untuk menjadi kelompok bisnis terkemuka di Indonesia yang memberikan pelayanan terbaik kepada stakeholder-nya, Bank BCA sedang mencari pemuda - pemudi terbaik yang sangat berkompeten serta termotivasi diri untuk mengisi posisi lowongan kerja Bank BCA terbaru Januari 2016 ini.

Dalam upaya untuk memperluas jaringan bisnis terbaru bulan Januari 2016 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia Bank BCA di Lowongan Kerja Terbaru tahun 2016 ini.

Di bulan Januari 2016 Bank BCA kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan Terbaru bulan Januari 2016 untuk lulusan terbaru dengan kualifikasi berikut ini:

 Posisi Lowongan Kerja Bank BCA :

1. Staf Pendukung Promosi (Kontrak)

Gambaran Pekerjaan :

    - Bertanggungjawab untuk memproduksi dan memasang materi promosi ke media promosi yang ada
    - Memperbarui konten media edukasi dan promosi yang ada
    - Memberikan support pada acara-acara promosi yang ada
    - Membuat laporan kegiatan promosi 

    Persyaratan :

    - Pendidikan minimal D3 dari semua jurusan
    - Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2.75 (skala 4.00)
    - Usia maksimal 30 tahun
    - Menguasai Microsoft Office (power point dan excel)
    - Diutamakan memiliki pengalaman dalam event organizer atau creative agency
    - Mampu bekerjasama secara individu maupun di dalam tim
    - Bersedia bekerja pada hari libur (apabila terdapat event di hari libur)
    - Penempatan Kantor Pusat (Jakarta)

2. Account Officer atau biasa disebut (PAO)

Gambaran Program:

    Dalam Program Account Officer adalah Program pelatihan selama 1 tahun yang didik guna menjadi Account Officer di kantor cabang BCA ditempat anda. Lulusan terbaik Program Account Officer akan diangkat langsung menjadi karyawan tetap. Account Officer bertanggung jawab sepenuhnya dalam melakukan pemasaran kredit, analisa kelayakan kredit, pemantauan terhadap kredit yang sedang berjalan.
Dalam masa pelatihan, peserta akan mendapatkan uang saku, jaminan kesehatan, tunjangan hari raya, tunjangan akhir tahun dan tentunya pelatihan dari BCA yyang berkwalitas internasional dalam dunia perbangkan.

Untuk Persyaratan :

    - Pendidikan minimal S1 dari semua jurusan
    - Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2.75 dari skala 4.00
    - Usia maksimal 25 tahun
    - Memiliki kemampuan analisa yang baik
    - Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
    - Memiliki keinginan berprestasi
    - Belum menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama pendidikan
    - Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan
    - Penempatan di Kantor Cabang Area Jayapura, Pare-Pare, Kendari, Kupang

3. Mechanical & Electrical Engineering Staff

Persyaratan:

    - Lulusan S1 dari universitas akreditasi A
    - Latar belakang pendidikan Teknik Mesin / Teknik Elektro.
    - Indeks Prestasi minimal 3.00 (skala 4.00)
    - Memiliki pengalaman bekerja di bidang mechanical electrical 
    - Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
    - Tekun dan bisa bekerja dalam tekanan
    - Dapat bekerja secara individu maupun di dalam tim
    - Memiliki kemampuan analisa dan komunikasi yang baik
    - Memiliki integritas yang tinggi



4. Senior Officer Key Account Management

Gambaran Pekerjaan :

    - Identifikasi merchant potensial, menganalisis permohonan merchant baru dan menganalisa kelayakan merchant dengan melakukan           kunjungan on the spot.
    - Membuat rencana kerja dan mengatur pelaksanaan untuk membina hubungan dengan key account merchant dan meningkatkan sales       volume.
    - Melakukan negosiasi dengan pihak merchant.
    - Melakukan analisis tingkat keuntungan terhadap merchant.
    - Memperluas penerimaan kartu kredit ke line of business yang mempunyai potensi volume yang cukup besar.
    - Mempertanggungjawabkan project yang berhubungan dengan merchant.
    - Membina relasi dengan merchant dan mengusulkan program promosi dalam rangka meningkatkan relasi dan sales volume.
    - Memantau aktivitas key account merchant secara periodik.
    - Memantau dan mengarahkan aktivitas Key Account Executives Officers.
    - Memberikan solusi bagi key account merchant.


Kualifikasi Pendidikan :

    - Pendidikan formal minimal S1.
    - Memiliki pengalaman kerja minimal 4 tahun di bidang perbankan/consumer card.
    - Memiliki kemampuan berpikir analitis dan logis.
    - Memiliki kemampuan interpersonal dan komunikasi yang baik.
    - Berorientasi pada penjualan/sales oriented.
  - Mampu bekerja secara cepat dibawah tenggat waktu tertentu, dan mampu menangani tugas secara            berkelanjutan.
    - Memiliki wawasan yang luas.
    - Mampu bekerja sama dalam tim, berinisiatif dan kreatif. 



5. Senior Officer Consumer Card Portfolio Management

Gambaran Pekerjaan :

    - Menjalankan strategi dan program kerja yang telah dicanangkan
    - Mengidentifikasi peluang bisnis baru dan mengusulkan inisiatif untuk meningkatkan bisnisconsumer card
    - Mengusulkan serta mengkaji program kerja pemasaran consumer card berdasarkan pemahaman terhadap kebutuhan nasabah, tuntutan       bisnis dan arahan perusahaan
    - Melakukan kerja sama serta berkoordinasi dengan unit kerja dalam rangka merealisasikan strategi dan program yang telah       ditentukan, juga melakukan evaluasi
    - Mengkoordinasikan dan memonitor pelaksanaan proyek dan pengembangan aplikasi pendukung di Grup Pemasaran Consumer Card
    - Menganalisis dan mengevaluasi issuing business performance, market attractiveness, dancompetitive position BCA terhadap pihak       pesaing
    - Merancang, merealisaikan dan mengevaluasi strategi untuk meminimalkan resiko atas portofolio berbagai produk
    - Memonitor dan menganalisa pencapaian target pemasaran, penggunaan anggaran keuangan dan pengeluaran biaya untuk mendapatkan       cost effectiveness
    - Menjalin kerja sama dan memantau kinerja pihak ketiga yang menjadi mitra kerjanya


Kualifikasi Pendidikan:

    - Pendidikan formal minimal S1
    - Pengalaman kerja minimal 4 tahun di bidang perbankan/consumer card
    - Memiliki pengetahuan tentang bisnis, keuangan, manajemen resiko, dan pengendalian internal
    - Mampu bekerjasama dengan tim
    - Memiliki kemampuan berpikir analitis dan logis yang baik
    - Memiliki kemampuan komunikasi, negosiasi dan interaksi yang baik
    - Berinisiatif tinggi, kreatif dan teliti

Tahapan Seleksi Lowongan Kerja Bank BCA

1. Seleksi Administrasi Perserta

Dalam tahapan ini berkas lamaran Anda akan diperiksa dengan kriteria yang dimiliki dan ditentukan oleh BCA. Oleh karena itu, isilah formulir yang tersedia dengan lengkap dan jelas menurut standar surat lamaran kerja yang berlaku.

2. Psikotes

Dalam tahapan Psikotes di tahapan untuk memperoleh gambaran atau potret diri dari masing - masing kandidat, apakah memiliki kesesuaian dengan posisi yang ditawarkan, nah disini juga sangat menentukan keberhasilan anda untuk mengi bagian dari BCA.

3. Interview I

Di Tahap ini, merupakan tahap wawancara dan rekrutmen BCA. Pada saat wawancara, pihak rekrutmen BCA akan menggali lebih dalam lagi mengenai kandidat. Melalui wawancara, akan dilihat lagi kesesuaian antara kandidat dengan nilai - nilai kebutuhan perusahaan.

4. Interview II

Pada tahap ini kandidat akan bertemu langsung dengan user / atasan di unit kerja. User akan melihat kecocokan antara kualifikasi peserta dengan kebutuhan yang ada di unit kerja.

5. Tes Kesehatan

Tes Kesehatan merupakan tahap terakhir yang dapat menentukan dari seluruh rangkaian proses seleksi di yang dilakukan oleh BCA. Di tahap ini akan dilakukan pemeriksaan terhadap kesehatan jasmani kandidat.

NB : Lowongan Kerja terbaru Bank BCA ini ditutup pada tanggal : 31 Januari 2016


Tag : Kabar Kerja
Komentar Facebook
0 Komentar untuk "Info Kerka Bulan Januari 2016"

Back To Top